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Projets d'impact

L'éducation de qualité est collaborative. Nous sommes fières de travailler avec les organisations suivantes sur des projets visant à aider les Canadiennes et les Canadiens à acquérir de nouvelles compétences.

Projects en cours

Compétences numériques pour les jeunes (CNJ)

Avril 2020 - Mars 2021

Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada .
Le programme Compétences numériques pour les jeunes (CNJ) est un programme de subvention salariale qui relie les diplômés de niveau postsecondaire sous-employés aux possibilités d'emploi numérique dans les petites entreprises où les jeunes peuvent acquérir une expérience de travail significative pour les aider à faire la transition vers un emploi axé sur la carrière.

Les petites entreprises peuvent faire une demande auprès de Lighthouse Labs pour obtenir la subvention salariale couvrant 100% du salaire d'un stagiaire pendant 6 mois maximum, comme ainsi que 3 000 $ pour la formation.
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Le projet Soldat(e)s en technologie en partenariat avec la Fondation Roland Gossage

Avril 2020 - Mars 2021

Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada et le gouvernement de l'Ontario.
Soldat(e)s en technologie est un programme qui aide les vétéran(e)s à entamer un nouveaux chapitres dans leur carrière et à faire une transition vers la vie civile grâce à l'industrie des technologies. Le programme permet également aux entreprises privées d'accéder à un vivier extraordinaire d'individus aux compétences uniques. Ce programme fournira une formation et un soutien à l'emploi à 45 anciens combattants en Ontario.
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OWN Tech Initiative

Avril 2020 - Mars 2021

Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada et le gouvernement de l'Ontario.
Lighthouse Labs s'associe au Centre de services communautaires chinois d'Ottawa, à l'Alliance CATA, à «My New Job Hunt», à Riipen et au Conseil de planification sociale d'Ottawa pour fournir une solution innovante, dédiée à la population ontarienne, aux obstacles à l'emploi et aux compétences rencontrés par les nouvelles arrivantes dans la région d'Ottawa et de l'est de l'Ontario. Soixante nouvelles arrivantes ayant déjà un parcours en informatique, seront formées dans le cadre d'un programme de bootcamp où elles auront accès à une mise à niveau des technologies les plus récentes et populaires utilisées par l'industrie ainsi qu'un perfectionnement de compétences non-techniques complémentaires. Ensuite, nos expertes du services carrières les mettront en contact avec un vaste réseau d'employeur(euse)s afin de les aiguiller vers la poursuite de leur brillante carrière en cohésion avec leur antécédents et expériences précédents.
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Projet «Accelerating Possibilities» en partenariat avec Woodgreen Community Services

Avril 2020 - Mars 2021

Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada et le gouvernement de l'Ontario.
«Accelerating Possibilities» réunit un consortium d'employeur(eue)s, d'organismes d'emploi et de formation à but non lucratif et de formateurs privés pour préparer les professionnel(le)s en milieu de carrière à des emplois axés sur la technologie dans les domaines du développement web, des sciences des données et du service à la clientèle. «Accelerating Possibilities» est une approche rapide, innovante et pratique de développement de la main-d'œuvre pour évaluer, former et développer des emplois pour tous gens ambitieux, en milieu de carrière.
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Youth in Tech en partenariat avec l'Immigrant Services Society de BC

2018 - En cours

Ce projet est financé en partie par le gouvernement du Canada et le gouvernement de la Colombie-Britannique. .
Youth in Tech offre des compétences numériques et une formation à l'emploi pour les jeunes immigrants âgés de 17 à 29 ans afin de les aider à lancer une carrière en tech - cours de développement Web, de marketing / conception numérique ou de technologies de l'information et de la communication.
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Code Create Teach en partenariat avec Kids Code Jeunesse

Février 2018 - en cours

Avec le financement du gouvernement du Canada

Conçu pour donner aux enseignant(e)s de chaque province et territoire la confiance et les outils nécessaires pour apporter les bases de la pensée et de l'usage de la programmation informatiques dans les salles de classe. LHL a aidé 2 703 enseignant(e)s en organisant plus de 100 ateliers d'introduction gratuits d'une journée sur le codage et la pensée informatique.
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Développement de talents technologiques autochtones en partenariat avec le First Nations Technology Council (FNTC)

2017 - en cours

Le programme Bridging to Technology offre aux jeunes autochtones une formation complète et les services dont ils ont besoin pour suivre une formation spécialisée dans un domaine technique. 73 % des diplômé(e)s à ce jour travaillent dans l'industrie des technologie comme développeur(euse)s ou autre.
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Les femmes en programmation en partenariat avec le Fonds d'aide au développement international et Centraide

Avril 2018 - en cours

Women Learn to Code a offert à 60 femmes âgées de 18 à 29 ans 30 heures de formation en langue de programmation. Douze femmes ont ensuite participé à un programme à temps plein, six l'ont terminé à ce jour et cinq ont obtenu un poste de développeuse dans les 90 jours suivant l'obtention de leur diplôme. Les six femmes qui ont obtenu leur diplôme sont également revenues en 2019 pour encadrer la cohorte suivante d'étudiant(e)s de l'IDRF à Lighthouse Labs.
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