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Transformez vos données en résultats significatifs et développez votre carrière RH.
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Pendant six ans, nous avons dispensé une formation pratique aux professionnels soucieux de la croissance, les dotant des compétences technologiques pour l’avenir du travail. Désormais, nous mettons nos programmes en ligne pour garantir la sécurité de notre communauté et préparer nos apprenants à une main-d'œuvre de plus en plus éloignée.
Les données font partie intégrante des RH. En fait, l'analyse de données est souvent citée comme l'une des compétences les plus demandées en matière de ressources humaines. Data Analytics for HR 101 est une introduction à la façon dont vous pouvez mieux collecter, nettoyer, analyser et visualiser les données à l'aide d'Excel et de Tableau pour prendre de meilleures décisions basées sur les données dans votre rôle.
Conjointement avec les CRHA de la Colombie-Britannique et du Yukon, et aligné sur le cadre de compétences des CRHA, ce cours de 12 heures explore des cas spécifiques aux RH qui couvrent le recrutement, l'attrition, l'engagement des employés et bien plus encore.
* Tous les participants recevront un certificat à la fin de ce cours. * Les membres du CRHA de la Colombie-Britannique et du Yukon, Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Saskatchewan, Alberta et Manitoba recevront un (1) crédit de développement professionnel continu (DPC) pour chaque heure de participation. Jusqu'à 12 crédits de PPC disponibles pour l'achèvement du cours.
JOUR 1 Introduction à l'analyse des données
JOUR 2 Collecte de données et organisation
JOUR 3 Techniques d'analyse des données
JOUR 4 Analyse et visualisation des données
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Les classes à distance utilisent la technologie de diffusion en direct pour encourager la collaboration. Nos instructeurs et mentors fournissent une aide personnalisée pour toutes vos questions pour vous permettre de travailler à travers les activités.
Collectez, nettoyez, analysez et visualisez les données pour:
Et si vous avez des questions pendant ou après chaque cours? C’est là que notre mentorat entre en jeu. Des mentors et des instructeurs sont disponibles pour répondre à vos questions en temps réel ou sur Slack.
“Technology has impacted HR now more than ever with many companies adopting HCMs and HRIS. Taking a Data Analytics course will help HR professionals leverage the data that they have access to, in order to make sound decisions and advise senior leaders within organizations in a quantifiable manner. This data analytics course will expand your knowledge and skills in excel to summarize and visualize data for reporting and decision making purposes.”
Human Resource Consultant at MNP
“The importance of understanding HR Data Analytics isn't new for the profession, but knowing how to best utilize that data has been a skill gap that has not been entirely met by professional programs. The Intro to HR Data Analytics is a perfect blend of foundational understanding of HR analytics coupled with practical tools for HR professionals to bring back to their teams. I would recommend this intro course for anyone that wants to be a well-rounded HR generalist, specialist, or future leader - it's fundamental learning for everyone in the field.”
People Operations Specialist at Thinkific
Membres du CRHA
Grand public en Amérique du Nord
Date de début
6 oct. - 15 oct.
1 déc. - 10 déc.
Format**
Wed & Fri 4:00:00 PM EST
* Tous les membres des CRHA ont droit au rabais. Seuls les membres de la Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Saskatchewan, Alberta, Manitoba, Colombie-Britannique et du Yukon recevront le DPC. * Les prix sont en dollars canadiens (CAD). Plus les taxes applicables. ** Horaires basés sur votre fuseau horaire actuel ()
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